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　　用人理念：仁德為基，開拓創新，不拘一格用人才。

　　德才兼備的人才是公司永遠的追求，公司倡導誠信、正大、開放的管理原則，以勞資雙方的共同責任，謀求互惠雙贏的共同利益。

　　在公司全力發展之際，我們敞開懷抱，歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我們,對有一技之長的人才，我們也將熱情地破格錄用。

　　廣闊的發展空間

　　公司的用人原則是：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓 , 庸者下。深入挖掘每位同事的潛力，最大程度地發揮其積極性與主動性；同時，重視每位員工個性與多樣性的有機結合，堅持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，幫助每一位同事取得工作上的成功。

　　我們全力幫助年輕人才迅速成長，為有才華、有能力的人才創造各種脫穎而出的機會，為有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平臺，最大限度地為各類人才提供發展和施展才華的空間。

　　倡導快樂工作、互幫互助，不斷完善企業的精神文化追求，為員工創造家的溫馨。

　　成果共享的平臺

　　以事業留人、以感情留人、以待遇留人。以員工的發展促進企業的發展，這是我們長期堅持的目標公司。把成果共享作為增強員工積極性維持員工穩定性的核心政策，適時地按照個人對公司的貢獻程度推行各種個性化激勵措施。同時，大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工，正是對這些青年才俊的積極鼓勵，才使公司不斷煥發勃勃生機。